教員評価制度

第4回愛知医科大学教員評価

本学の教員評価は,「愛知医科大学教員評価規程(2010年11月15日制定)」を定め,2011年から2013年の3年間を第1回教員評価期間として実施するところから始まりました。2014年から2016年度の第2回では教員評価期間を年単位から年度単位に変更しました。そして,2020年度から2022年度の3年間を第4回教員評価期間としてまとめ,この度「第4回教員活動状況報告書」を作成しました。

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第3回愛知医科大学教員評価

本学の教員評価は,「愛知医科大学教員評価規程(平成22年11月15日制定)」を定め,2011年から2013年の3年間を第1回教員評価期間,続く2014年から2016年度の3年間を第2回教員評価期間,そして2017年度から2019年度の3年間を第3回教員評価期間としてまとめ,この度「第3回教員活動状況報告書」を作成しました。

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第2回愛知医科大学教員評価

本学の教員評価は,「愛知医科大学教員評価規程(平成22年11月15日制定)」を定め,2011年から2013年の3年間を第1回教員評価期間としてまとめ,続く2014年から2016年度の3年間を第2回教員評価期間として活動し,「第2回教員活動状況報告書」を作成しました。

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第1回愛知医科大学教員評価

本学の教員評価制度は,平成22年11月15日付けにて「愛知医科大学教員評価規程」を制定し,平成23年1月1日から平成25年12月31日までの3年間を第1回教員評価として自己評価を実施するところからスタートしました。3年間の自己評価の結果は,医学部及び看護学部ごとに教員活動状況報告書としてまとめられ,それを受け全学の教員活動状況報告書を作成しました。

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