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スタッフ |
小林 章雄 （センター長）
渡邊 美寿津
旭川医科大学医学部卒業
名古屋第一赤十字病院臨床研修 修了
三菱重工 産業医 〜平成9年
愛知医科大学医学部衛生学講座 助手 〜平成16年
愛知医科大学医学部附属 産業保健科学センター 講師 〜平成19年
愛知医科大学医学部附属 産業保健科学センター 准教授 平成19年〜
研究テーマ
・ 勤労者のメンタルヘルス
・ 職場のストレスマネジメント
・ Vital Exhaustion尺度の検討
資格・活動ほか
・
労働衛生コンサルタント
・
日本医師会認定産業医
・
日本産業衛生学会認定医
・
日本産業衛生学会指導医
・
愛知産業保健推進センター相談員（2003年4月より）
学会・研究会
・
日本産業衛生学会評議員（東海地方会理事） （H8.4.1）
・
日本産業衛生学会・産業精神衛生研究会世話人
・
日本行動医学会評議員（H13.4.1）
・
産業ストレス学会評議員
学会発表
1) 臨床研修医のメンタリングプログラム導入の効果に関する研究.
平成20年度日本産業衛生学会東海地方会学会講演集s49-50
2)
The
current problems about mental health in Japanese worksite. - The systems for
return-to-work and the factors in psychological difficult cases-. 10th
International Congress of Behavior Medicine (Abs) (Tokyo,2008.8)
3) 疲労困憊尺度と内分泌・自律神経機能との関連.
産業衛生学雑誌.
2008; 50: s553
4) 「メンタルヘルス職場復帰困難事例への対応に関する研究」調査より.
第14回産業精神保健学会抄録集2007;
s45
5) Vital Exhaustionと心臓自律神経機能との関連.
第13回日本行動医学会抄録集2007;
s35.
6) ストレスと循環器病のリスクファクター 循環器病予防におけるストレスマネジメント.
日本循環器病予防学会誌2006;
41(1): 12.
7) 過重労働対策の実施状況に関する調査研究.（平成17年度日本産業衛生学会東海地方会学会講演集ｓ52-3,
2005）
8) Factors
related to vital exhaustion among Japanese employed men. 2nd ICOH International conference on psychosocial factors at work (Abs) 2005; s156
(2nd ICOH International conference on psychosocial factors at work. 2005.8.
Okayama)
9)
10)
The health effects of the excess of working time in Japanese men. 8th
international congress of behavioral medicine. 2004; vol11: s318
11) 長時間労働による健康影響に関する検討.
産業衛生学雑誌.
2004; 46: s309
12) Vital
Exhaustion Scale尺度を用いて測定した男性勤労者の疲労症状に関連する要因の検討.
産業衛生学雑誌.
2003; 45: s281
13)
事業所規模別にみた生活習慣の比較.
産業衛生学雑誌.
2002; 44: s582.
14) 職域における『健康日本２１』の取り組み・企業における心の健康増進.
（平成13年度日本産業衛生学会東海地方会学会講演集ｓ20−21,
2001）
15) Vital
Exhaustionに関する検討.
第7回日本行動医学会抄録集.
2001; s46
16) Vital
exhaustion among schoolteachers in Japan. The 6th international congress of
behavioral medicine. 2000; vol7: s127
17) 教師の抑うつ症状と職場ストレス要因. 産業衛生学雑誌.
2000; s42; 647.
18) Vital
Exhaustion高値の意義−1年後のfollow
up面接から−.
産業衛生学雑誌.
1999; 41: s217.